Лист додається
11 жовтня в Міністерстві енергетики України відбулася робоча зустріч голови Укрвуглепрофспілки Андрія Зиміна з Міністром Германом Галущенко за участі першого заступника Міністра Юрія Власенка.
На даній зустрічі обговорювалися питання щодо об’єднання зусиль та здійснення тісної взаємодії Міненерго України та Укрвуглепрофспілки у напрямку практичного вирішення проблемних питань визначених у вимогах Профспілки під час проведення Всеукраїнської протестноної акції 7 жовтня поточного року в м. Києві та проведенні відповідних переговорів представниками профспілок у той день в Кабінеті Міністрів України та у Верховній Раді України.
По-перше, це стосується ситуації з необхідності винайдення шляхів результативного впливу на вирішення нагального питання сьогодення щодо збільшення додатково визначеного на 2021 рік бюджетного фінансування вугільної галузі в обсязі 1 млрд. грн. на мінімально необхідну суму до кінця поточного року ще не менш, ніж на 1,1 млрд. грн. Таким чином, щоб загальний обсяг збільшення Державного бюджету на 2021 рік на потреби вугільної галузі становив не менше 2.1 млрд. грн.
В цьому напрямі Міненерго України має максимально задіяти всі наявні владні ресурси та ретельно і оперативно опрацювати та представити всебічно обґрунтований розрахунковий пакет документів, який невідкладно необхідно подати до Верховної Ради України. З метою його безперечного прийняття Міністерством мають бути задіяні всі наявні можливості та ресурси відповідних державних та урядових органів.
В свою чергу Укрвуглепрофспілка повинна мобілізувати весь свій наявний ресурс на всіх ланках громадського управління з метою залучення народних депутатів. а також представників державних і урядових органів щодо невідкладної необхідності вирішення вкрай важливих і життєво визначальних для всього шахтарського суспільства зазначеного питання.
Аналогічна ситуація склалася і з формуванням показників державного бюджету України на 2022 рік. Необхідно довести до повного людського розуміння та сприйняття всіма урядовцями та законотворцями. які не мають жодного уявлення про гірничі аспекти виробничо-економічної діяльності – того визначеного постулату, що в ніякому разі не може йти будь-яка мова про дії у напрямку трансформації шахтарських регіонів у разі відсутності затвердженої Урядом України Стратегії діяльності вугільної промисловості України та без визначення обсягів і джерел фінансування галузі по відповідним напрямкам.
При цьому слід зазначити, що за всіх негараздів і великих складнощів та викликах майбутнього, – вугільна галузь має бути і безперечно існуватиме ще протягом десятиліть з метою забезпечення не ефемерної, а дійсно вкрай необхідної для становлення Держави її енергетичної незалежності.
Тому, як мінімум необхідно здійснювати і відповідні дії щодо збереження та відновлення шахтного фонду і гірничого обладнання , створення безпечних і продуктивних умов праці на вугільному виробництві, що потребує безумовно обов’язкових фінансових витрат в оптимально необхідних розмірах. Слід зазначити, що обсяги бюджетного фінансування державних вугледобувних підприємств згідно розрахунків Міністерства енергетики України на 2022 рік становлять 12,5 млрд. грн., які були своєчасно подані до Міністерства фінансів України. Про те, в проекті Держбюджету на 2022 рік цей розрахунок складає тільки 4, 5 млрд. грн. всього по двох визначених програмах.
З цього приводу постає необхідність активізації настійливих дій Міненерго України по лінії Уряду України та Верховної Ради України, а Укрвуглепрофспілці – залучення всього громадського потенціалу для здійснення відповідного тиску на владні органи , включаючи проведення цільових шахтарських протестних акцій, як на регіональному рівні, так і безпосередньо в м. Києві, при цьому залучаючи міжнародну громадськість та відповідні міжнародні організації.
Надалі більш активно до вирішення нагальних шахтарських проблем на центральному рівні мають залучатися і керівники обласних державних адміністрацій вугільних регіонів країни з використанням в повній мірі всіх їх можливостей і важелів впливу.
На даній зустрічі було розглянуте й питання, пов’язане з негативними наслідками реалізації сумнозвісної Постанови Кабінету Міністрів України № 760 від 21 липня 2021 року. Як відомо, прийняття зазначеної Постанови значно погіршило ситуацію у вугільній галузі та підвищило соціальну напругу в шахтарських колективах. з цього приводу слід зазначити, що викладена аргументація очільника Укрвуглепрофспілки Андрія Зиміна під час нещодавньої зустрічі представників від профспілок в Кабінеті Міністрів України 7 жовтня ц. р. не була в повній мірі сприйнята урядовцями. При цьому була зазначена необхідність подальшого використання даної Постанови як дієвого механізму по здійсненні противокорупційних заходів у вугільній галузі. Тому, попереду – кропітка і настійлива робота по роз’ясненню па підставі підставі конкретних прикладів великої хибності подальшої дії зазначеного урядового рішення.
Керівництвом Профспілки було також наголошено на необхідності внесення відповідних змін до Постанови Уряду № 461, згідно якої скасоване раніше існуюче право працівників середньої ланки вугільного виробництва на отримання пенсії за Списками № 1 та №2. Наведені яскраві приклади урядовцям з цього приводу засвідчили невідкладну необхідність вирішення даної проблеми. Враховуючи переконання і позитивне ставлення на цей час до даної проблеми Міністра соціальної політики Марини Лазебної були обговорені подальші спільні дії Міністерства і Укрвуглепрофспілки по підготовці та направленні на розгляд Міністерства соціальної політики України необхідних матеріалів та здійснення відповідних заходів щодо вирішення даної проблеми.
Предметом розгляду на даній зустрічі стало і кадрове питання. В першу чергу,- це відсутність в Міністерстві чинного профільного заступника Міністра по вугільній галузі. І в ніякому разі не може бути затягування з вирішенням даного питання. На цю посаду має бути визначений знаний фахівець гірничої справи з необхідним багажем знань і достатнім досвідом роботи у вугільній галузі. Не повинно бути в подальшому і «чехарди» по зміні керівників вугледобувних підприємств, коли вони змінюються кожні півроку або ж працюють ціле десятиліття виконуючими обов’язків генерального директора. Зокрема, була розглянута кадрова ситуація по шахті «Краснолиманська».
Слід зазначити, що з усіх цих питань досягнуто практично повного розуміння, і тому, в подальшому – конкретні дії , як Міністерства енергетики України, так і Профспілки працівників вугільної промисловості України повинні спрямовуватися на вирішення всіх порушених проблем.
Профспілка працівників вугільної промисловості України взяла активну участь у попереджувальній Всеукраїнській акції протесту профспілок під гаслом: «ЗАХИСТИМО СВОЇ ТРУДОВІ ПРАВА і СВОБОДИ НА ОБ’ЄДНАННЯ В ПРОФСПІЛКИ. ЗДОБУДЕМО КРАЩЕ ЖИТТЯ!»
У заході взяли участь понад п’ять тисяч представників всеукраїнських профспілок, в тому числі делегація Профспілки працівників вугільної промисловості у складі представників територіальних і первинних організацій.
Головними вимогами учасників акції були:
НІ – прийняттю антитрудових та антипрофспілкових законопроектів №№ 5371, 5388 і 2681.
Влада – руки геть від майна громадських організацій та профспілок!
Гарантувати забезпечення конституційного права громадян на повну і продуктивну зайнятість, гідну оплату праці, безпеку і здоров’я працюючим.
ДОСТУПНІ для населення справедливі ціни на український газ, тарифи на електроенергію та комунальні послуги;
Вільний ринок енергоносіїв не повинен знищувати вітчизняну промисловість, робочі місця і соціальну сферу.
Погашення боргів по заробітній платі, що складають загалом по України 4 млрд. гривень.
Були висловлені загальнопрофспілкові вимоги стосовно забезпечення в повному обсязі своєчасної виплати лікарняних, декретних, соціальних послуг та пенсій, а також щодо збільшення у 2022 році розміру мінімальної заробітної плати – 6900 грн., мінімальної пенсії – 3600 грн. і посадового окладу І тарифного розряду – 6500 грн.
На мітингу біля Кабінету Міністрів України виступили голова Федерації профспілок України Григорій Осовий, народні депутати України, представники членських організації Федерації профспілок України і, зокрема Укрвуглепрофспілки.
Під час проведення мітингу, в Кабінеті Міністрів України відбулася зустріч представників профспілок з Прем’єр-міністром України Денисом Шмигалем, в якій прийняв участь голова Профспілки працівників вугільної промисловості України Андрій Зимін, який висловив вимоги Укрвуглепрофспілки, що були направлені до Кабінету Міністрів України та Верховної Ради України, а саме:
1. Термінового прийняття Верховною Радою Закону України рішення щодо збільшення бюджетного фінансування на 2021 рік у розмірі 2,1 мільярда гривень для погашення заборгованості по заробітній платі працівникам.
2. Забезпечити бюджетне фінансування державного сектору вугільної галузі у 2022 році відповідно до розрахунків Міненерго України в розмірі 12,1 млрд. грн. для ефективного реформування і сталої роботи державних вугледобувних підприємств.
3.Скасувати постанову Кабінету Міністрів України № 760 від 21 липня 2021 року «Про внесення змін до Порядку використання коштів, передбачених у Державному бюджеті для реструктуризації вугільної галузі»
4. Внести зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461, в частині відновлення права на пенсію за віком на пільгових умовах працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу.
5. Недопущення ліквідації шахт без наявності чітко визначених джерел фінансування конкретної програми соціального захисту працівників, які будуть вивільнятися у зв’язку з ліквідацією таких шахт.
6. Повернути працівникам вугільної галузі соціальні гарантії, передбачені статтями 43 та 48 Гірничого Закону України, які в незаконний спосіб були скасовані з 01.01.2015 року.
7. Визначити та здійснити покрокові дії по стабілізації ситуації у вугільній галузі України та забезпеченню ефективного реформування і трансформації вугільних регіонів.
На даній зустрічі Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль запевнив, «що заробітна плата шахтарям буде виплачена».
По завершенню акції відбулася також зустріч представників профспілок у Верховній Раді України за участі першого заступника голови Верховної Ради України Руслана Стефанчука та Голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики Галини Третьякової.
Гірники шахти “Межирічанська” 29 вересня у четверту зміну достроково виконали річний план з видобутку вугілля – на-гора піднято 200 тисяч тонн твердого «чорного золота».
Вуглевидобувних дільниць на шахті дві. Дільницю №3 очолює Роман Каратник, бригадир Василь Бутинець. На дільниці №6 начальником Андрій Труш, бригадир Андрій Горпинюк.
Це трудове досягнення – це тисячі годин сумлінної роботи шахтарів у вибоях, їх професійні майстерність та досвід. Середньомісячна продуктивність праці гірника очисного вибою – 196,8 тонн/міс. У середньому за добу видобувалося 878 тонн вугілля.
Директор шахти Ігор Крокош відрапортував, що колектив шахти “Межирічанська” вже четвертий рік поспіль достроково впорався з річним виробничим завданням і до кінця року планує видобути ще понад 45 тисяч тонн вугілля.
Т.в.о. генерального директора ДП «Львіввугілля» Олег Акімов і заступник генерального директора з виробничих питань-директор дирекції з виробництва ДП “Львівугілля” Микола Пиріг привітали працівників «Межирічанської» з виробничим досягненням.
Повагу та вдячність за сумлінну працю висловив гірникам і голова ЛТО ППВПУ Олег Турчин.
За матеріалами сайту Шахтар Галичини
23 вересня відбувся ІІІ Пленум Центрального комітету Профспілки працівників вугільної промисловості України, на якому було розглянуте питання «Про дії організації Профспілки в умовах реформування вугільної галузі та закриття вугледобувних підприємств».
В роботі Пленуму взяли участь заступник Міністра енергетики України Олексій Кураков, генеральний директор ТОВ ДТЕК ЕНЕРГО Ельдар Салєєв, перший заступник голови Фонду державного майна України Денис Кудін, Заступник Міністра розвитку громад і територій Іван Лукеря, заступник голови ФПУ Олександр Шубін, представники обласних адміністрацій вугільних регіонів та інші запрошені.
Львівщину представляли: голови первинних профспілкових організацій шахт та допоміжних підприємств на чолі з головою Львівської територіальної організації Профспілки вугільників Олегом Турчиним. Також у роботі Пленуму взяв т.о. генерального директора ДП «Львіввугілля» Олег Акімов.
Слід зазначити до цього часу відсутня Урядова програма реформування державних вугледобувних підприємств, яка повинна бути збалансована з перспективними планами діяльності приватного вугільного сектору. Даний фактор суттєво важливий для забезпечення енергетичного балансу країни та її енергетичної безпеки. Попередні проекти Концепції реформування та плани заходів по їх впровадженню залишаються без реалізації.
Представники шахтарської Профспілки висловили глибоке обурення діями державних органів влади та управління та прийняттям відповідних рішень, що стосуються закриття вугільних підприємств без обговорення з профспілковими організаціями та без урахування їх пропозицій.
Учасники Пленуму також відзначали, що питання з прийняття перспективу розвитку та трансформації вугільних підприємств і регіонів, зокрема, визначення обсягів та джерел інвестицій на вказані цілі з відповідними наслідками для виробництва залишаються в необхідній мірі на цей час залишаються невирішеними. Не задіяні в роботу з цих питань колегіальні органи, що створені при Міненерго, Тристороння соціально-економічна рада, колегія Міненерго, Громадська рада до роботи яких мають бути залучені відомі галузеві науковці та фахівці.
Представники Міненерго, Мінрегіонів, ТОВ «ДТЕК Енерго», а також заступник голови Федерації профспілок Олександр Шубін висловили свої позиції щодо трансформації вугільних регіонів, реформування вугільної галузі, закриття вугледобувних підприємств та відповідного розроблення інвестиційних проектів.
Голова Профспілки Віктор Турманов у своєму виступі зазначив, що без вирішення головних питань життєдіяльності трудових шахтарських колективів, а саме: погашення заборгованості із виплати заробітної плати працівникам галузі; забезпечення бюджетного фінансування на 2022 рік відповідно до розрахунків Міненерго; припинення імпорту енергетичного вугілля, а також гарантованого збуту вугілля та своєчасної оплати і введення в дію ефективного механізму ціноутворення – ніяких практичних дій щодо реформування вугільної галузі не мають бути здійснюватися.
Профспілковий лідер висловив занепокоєння з приводу закінчення з 1 січня мораторію на банкрутство державних вугледобувних підприємств, а також невирішеності тривалим часом питання, які стосується поновлення положень відновлення прав працівників середньої ланки на отримання пільгової пенсії за списками № 1 і № 2. Потрібно також негайно скасувати Постанову КМУ № 760 від 21.07.2021 року, прийняття якої значно погіршило ситуацію у вугільній галузі та підвищило соціальну напругу в трудових колективах.
За підсумками обговорення прийняті відповідні рішення Пленуму ЦК Профспілки , в тому числі щодо активної участі Укрвуглепрофспілки у проведенні 7 жовтня 2021 року Всеукраїнській акції протесту профспілок з вимогами Профспілки вугільників з нагальних питань.
23 вересня у Києві розпочав роботу Пленум ЦК Профспілки працівників вугільної промисловості України.
Головне на порядку денному – дії організації Профспілки вугільників в умовах реформування вугільної галузі.
У роботі Пленуму Міненерго представляє заступник Міністра енергетики Олексій Кураков.
Участь у пленумі бере т.в.о. генерального директора ДП «Львіввугілля» Олег Акімов. Делегацію голів профспілок Львівської територіальної організації ППВПУ очолює Олег Турчин.
Найгостріша на сьогодні проблема – державні вуглевидобувні підприємства залишилися без бюджетного фінансування до кінця року, дефіцит коштів складає 2,1 млрд грн.
На 78 році життя відійшла у вічність ветеран Профспілки, інструктор по організації та кадровій роботі (1998 по 2003 рр) Львівської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України
РАДЗИМІНСЬКА
Галина Іванівна.
Висловлюємо наші щирі співчуття рідним та близьким Галини Іванівни, схиляємо голови у спільній молитві.
Вічная пам’ять.
В інтерв’ю газеті « Профспілкові вісті» голова Профспілки працівників вугільної промисловості України Віктор Турманов озвучив головні проблеми вугільної галузі, які потребують термінового вирішення
– Останніми роками питанням номер один у вугільній галузі залишається заборгованість із зарплати. Станом на 18 серпня 2021 року загальний обсяг заборгованості із зарплати в галузі працівникам державних вугледобувних підприємств сягнув 1,1 млрд грн. Це перевищує показник усіх попередніх років. Як би Ви прокоментували таку ситуацію?
– З кожним роком ситуація у вугільній галузі із зарплатною заборгованістю тільки погіршується. Протягом останнього п’ятиріччя, скільки б ми не зверталися до Уряду, безпосередньо до Прем’єра, відчутних зрушень немає. Чому ж так склалося у вугільній галузі, чому таке ставлення до шахтарів? При тому, що робота шахтаря найбільш небезпечна і шкідлива. По-перше, під землею, по-друге, безпосередній вплив шкідливих факторів, які там мають місце. Скажу навіть, що останнім часом багато добувають вугілля на відбійних молотках, на пологому падінні. Я наголошую: це просто рабська праця. Наприклад, на Торецьквугіллі залишилося тільки дві шахти, інші вже позакривали, там 60 градусів нахил падіння. Я працював колись, за молодих років, на відбійному молотку – 45 градусів, це справді важка праця! І жодної техніки! Уже не пам’ятаємо, коли державою виділялись кошти на модернізацію шахт. Усе робиться вручну – штовхають вагони, насипають. І ніхто у нас не замислюється над тим, яка нині ситуація у вугільній галузі. Практичних справ для її поліпшення немає, і найголовніша біда – заборгованість із зарплати, що зростає. Причина в незбалансованому бюджеті. Ми в минулому році акцентували на цьому увагу: потрібно переглянути бюджет. Там закладається недостатньо коштів. Їх ледь вистачає на виплату зарплат шахтарям, та й то із затримками. А потрібно, щоб не тільки платили заробітну плату, а й вкладали кошти на технічне переоснащення шахт, модернізацію галузі.
Я говорив Прем’єр-міністрові, що за рахунок введення нових потужностей ми збільшимо обсяг та реалізацію вугілля, тож будемо менше просити коштів з бюджету. А нам виділили 3,5 млрд на всі потреби: і заряджати лаву, і забезпечити охорону праці. Є такі випадки, коли працюють навіть без респіраторів, що підвищує професійну захворюваність. Деякі шахтарі передають від зміни до зміни коногонку. А вона максимум 7 годин горить. Про яку ж продуктивність праці можна говорити? Дивіться, до якого стану довели вугільну галузь! Але шахтарі продовжують працювати навіть у таких складних умовах. Не отримуючи по 2–4 місяці зарплату. Це справжнє неподобство.
– Цього року держава виділяла гроші на погашення заборгованості із зарплати шахтарям?
– У нас заборгованість ще з 2015 року. І якщо по роках подивитися, то там 56 млн, там 48 млн недоплатили, от і набігає. Станом на 26 серпня ц.р. – 1 млрд 17 млн за 2015–2021 роки, і 658 млн тільки за 2021 рік. Це за півтора місяця заборгованість, яку лише недавно погасили. Але ж скільки потрібно було писати, ходити, звертатися до міністра, щоб до Дня шахтаря виплатили. Остання зустріч з Прем’єром відбулася 29 липня ц.р. у присутності профільного міністра, його заступника, який курирує вугільну галузь. Я звернув їхню увагу на те, що на складах накопичено 290 тис. тонн вугілля. А нам навіть вагони на шахти не поставляють! Якщо це вугілля перевести на гроші, за собівартістю вийде 345 млн грн. Якби це вугілля реалізувати, то ці гроші пішли б на погашення заборгованості із зарплати шахтарям. А вагони почали подавати, коли засідав антикризовий штаб. Ну, це ж ненормально. І ось так по кожному питанню доводиться проштовхувати, пояснювати, вимолювати. Як сказав міністр, планується перекидання бюджетних коштів на ці потреби. І у нас після Дня шахтаря залишається порожня скарбниця, за всіма статтями немає ні копійки, всі вже використали. Зараз прийшло нове керівництво, міністри, заступники. Вони прийняли програму. Подивимося.
– Профспілка вугільників постійно порушує у владних кабінетах питання подальшого розвитку вугільної галузі. Ви зверталися до міністерства, до Прем’єра і Президента, підключаєте до цього обласні адміністрації вугільних підприємств. Усе ж таки, які перспективи?
– Ми говорили минулого року про необхідність виділення бюджетних коштів на розвиток вугільної галузі. Нічого не виділили. Цього року я знову ставлю питання про необхідність додаткових коштів у розмірі 2,5 млрд грн. Але давайте зазирнемо в перспективу, на наступний рік. Галузі потрібні нормальне фінансування і розуміння, ми вносимо свої пропозиції Уряду. Що далі? А далі Мінфін на власний розсуд виділяє кошти. Однак, існує проста арифметика, наприклад, якщо закінчився рік і на зарплату витрачено певну суму, то держава на наступний рік не може виділяти вдвічі менше. Де тут логіка, не зрозуміло. Я кажу, що запланованої суми коштів недостатньо, а мені відповідають, що ми потім додамо. І ми потім як прохачі ходимо з простягнутою рукою. Давайте визначимося: зараз ми робимо розрахунки, щоб було чим платити зарплату, і просимо 3 млрд на технічне переоснащення. Не знаю, чи виділять нам ці кошти, і яка ситуація буде в 2022 році.
– Перед кожним, хто приходить на посаду міністра енергетики та вугільної промисловості України, постає завдання реструктуризації вугільної галузі. Наразі цей процес актуалізований?
– Після того, як з’явилися новий міністр і його заступник, у нас відновився соціальний діалог. Нас слухають, направляють наші пропозиції до Кабміну, однак, що стосується реструктуризації, ця проблема все ще потребує вирішення. Вона полягає в тому, що є програма розвитку вугільної галузі, концепція її реформування, тобто папірці є, а практичних дій немає.
Що таке реформування? Реформи можна проводити, якщо стабільно виплачується зарплата. Тому варто говорити предметно. Реформи потрібні, і дійсно, є шахти, які слід закрити. Але ж треба думати про створення нових робочих місць. І це записано в концепції. Тут мають також підключитися і Мінсоцполітики, і регіональні органи влади. Наприклад, Торецьквугілля: було 4 шахти, зараз 2, які утримують все місто. І викладачі, і всі бюджетники чекають, коли надійдуть шахтарям гроші на зарплату. Якщо закрити й ці дві шахти, що залишилися, місто припинить функціонування. А закриття шахт – дуже складний і фінансово затратний процес. Аналогічна ситуація в Луганській області, в м. Первомайську. Там відбуваються військові дії, шахти не працюють. Міста перетворюються на примари. Вирішення проблеми реформування галузі повинно проводитися послідовно і виважено. Цього поки немає, зокрема комплексного підходу до складного процесу. Сьогодні багато високопосадовців у державі далекі від виробництва і не розуміють ситуації, що склалася у вугільній галузі. Тому часто приймаються непрофесійні рішення, які паралізують галузь, і я постійно нагадую про це керівникам держави.
Приміром, у Донецькій області є Шахта ім. Сургая. Вона вважається перспективною. У липні ц.р. тут отримали 42 млн грн від реалізації видобутого вугілля. 32 млн необхідно спрямувати на виплату зарплат. Але ж потрібно ще заплатити за електроенергію і т. ін. Шахта намагається самостійно вирішувати всі ці питання, за рахунок пошуку внутрішніх можливостей. Якщо ж дати їй трохи державної підтримки, то вона б почала більш ефективно розвиватися, збільшила б прибуток і, відповідно, відрахування до бюджету.
– У 2008 році до Дня шахтаря було прийнято Закон України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Яка його подальша доля?
– Він не працює. Це просто біда. Тепер для того, щоб його відновити, потрібен ще один закон. Але перспектив немає. На жаль, скасовано пільги, забезпечення пільговим вугіллям і т. ін. Ми зараз відновлюємо роботу щодо повернення пільг для працівників, пенсіонерів і ветеранів вугільної галузі. Профспілка не мовчить, в регіонах ми проводимо акції протесту. Нещодавно відбулася акція у м. Львові, інформуємо місцеву владу про проблеми шахтарів і висуваємо економічні та соціальні вимоги.
19 серпня відбулося засідання президії нашої профспілки, де розглянуто питання виплати зарплат і вдосконалення нормативно-правової бази діяльності державних шахт. За рішенням президії ми звернулися до Уряду й особисто Прем’єра з пропозицією провести під його головуванням нараду з проблем галузі, запросивши до участі також представників Мінфіну, Мінекономіки, Мінсоцполітики, Міненерго, губернаторів вугільних регіонів – Донецької, Луганської, Волинської, Львівської областей, і безумовно, профспілки. Давайте послухаємо думки людей з місць, нехай генеральні директори вугільних підприємств розкажуть, як вони збираються виходити із ситуації, що склалася. У вересні ми плануємо провести пленум нашої профспілки, присвячений проблемі подальшого функціонування вітчизняних вугільних підприємств.
Наразі говорять про перспективи використання зеленої енергетики. Нібито вугілля нам більше не потрібне. Але я хочу сказати, що ще мінімум 30 років вугілля і теплова енергетика будуть затребуваними. Ми не можемо довести до закриття вітчизняні вугільні шахти. Адже потім що, будемо за кордоном вугілля закуповувати? Але тоді й ціна на нього значно зросте. Наше завдання – зберегти галузь. Вугілля державі потрібне. І ми будемо постійно виходити з ініціативою і вносити пропозиції профільному міністерству й Уряду, сподіваючись на те, що шахтарів почують
З сайту Укрвуглепрофспілки
http://www.prupu.org/news/23423/
31 серпня в приміщенні Львівської територіальної організації Профспілки вугільників народний депутат України Михайло Бондар з нагоди професійного свята – Дня шахтаря вручив гірникам ДП «Львіввугілля» грамоти Верховної Ради України.
На початку зустрічі Михайло Леонтійович запевнив, що і надалі, як голова профільного підкомітету сприятиме вирішенню шахтарських питань на законодавчому рівні у Верховній Раді України.
Вручив грамоти та подякував шахтарям за їх важку працю.
Голова Львівської територіальної організації Профспілки вугільників Олег Турчин, зазначив, що у ці нелегкі часи для вугільної галузі підтримка народного депутата важлива і значима. Подякував Михайлу Бондарю за відданість шахтарській спільноті та вагомий внесок у вирішенні багатьох проблемних питань.
Богдан Мороз, ветеран шахтарської праці, профспілковий активіст, поет вручив Михайлу Бондарю збірки своїх віршів та подякував за активну політичну позицію та підтримку шахтарів. 
Шановні гірники!
Прийміть щиросердечні вітання з нагоди професійного свята – Дня шахтаря!
Шахтарська праця – важка, шахтарська праця – почесна.
Щоденно спускаючись у підземні глибини, ви даруєте тепло і світло людям.
Зичу вам, дорогі гірники, і вашим родинам міцного здоров’я, щастя, благополуччя, безпечних вибоїв та світлих надій.
Хай ваша нелегка праця завжди знаходить достойну оцінку і подяку в серцях людей. Нехай наше місто ще не один десяток років залишається шахтарською столицею Галичини.
Слава шахтарській праці! З Днем шахтаря!
Львівська територіальна організація
Профспілки працівників вугільної промисловості України