Профспілка працівників вугільної промисловості України не підтримує законопроєкт №12209

У Верховній Раді України доопрацьовується до розгляду у другому читанні поданий Урядом проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема, осіб з інвалідністю», реєстр. №12209. Законопроектом пропонується скасувати пенсії по інвалідності і замість них запровадити страхові виплати у зв’язку із стійким обмеженням працездатності. При цьому погіршуються умови для отримання цієї страхової виплати, оскільки вона виплачуватиметься лише працюючим особам (крім осіб з повною втратою працездатності) і з урахуванням іншого отримуваного доходу. Незрозуміло як буде із матеріальною підтримкою осіб, які за нинішніми медичними показниками матимуть право на встановлення інвалідності 3 групи. Проектом також передбачені зміни у страхуванні від нещасних випадків на виробництві, якими зокрема скасовуються пенсії по інвалідності та щомісячні страхові виплати потерпілим і сім’ям потерпілих на виробництві, знижуються розміри одноразової допомоги та передбачено інші негативні положення. З метою виключення будь-яких негативних наслідків для працюючих шахтарів і «шахтарів-регресників» Профспілкою працівників вугільної промисловості України через Федерація профспілок України, народних депутатів України подано свої критичні зауваження стосовно вказаного законопроекту. Законопроект у зазначений редакції Профспілкою вугільників не підтримується категорично, оскільки є антисоціальним і порушує права шахтарів на соціальний захист при втраті працездатності від професійного захворювання чи травм на виробництві.

ПЛЕНУМ ЦК ПРОФСПІЛКИ РОЗГЛЯНУВ ВИКЛИКИ ЧАСУ ТА ЗАВДАННЯ ПРОФСПІЛКИ, ЇЇ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЛАНОК В УМОВАХ ВІЙСЬКОВОГО СТАНУ

5 грудня відбувся черговий V Пленум Профспілки працівників вугільної промисловості України. На порядку денному було розглянуто питання « Про виклики часу та завдання Профспілки, її організаційних ланок щодо забезпечення трудових і соціально – економічних прав працівників в умовах військового стану в Україні».

В роботі Пленуму взяли участь заступник Міністра енергетики України Анатолій Корзун, керівник Департаменту компанії ДТЕК Олександр Туров, голова Федерації роботодавців паливно-енергетичного комплексу України Анатолій Татаринов, народні депутати України Вікторія Гриб та Михайло Бондар, голова Федерації профспілок України Григорій Осовий, від Фонду Державного майна України – директорка Департаменту супроводження санкційного майна та майна на тимчасово окупованих територіях Зоряна Греськів, Директор з персоналу та соціальних питань групи «МетІнвест» Михайло Цуркан, а також члени постійних комісій Профспілки, голови первинних профспілкових організацій, які не є членами ЦК Профспілки.

Львівську територіальну організацію представляли: голова Степан Ярема, голови первинних профспілкових організацій шахт та допоміжних підприємств.

У цілому ситуація на підприємствах та відповідно в профспілкових організаціях, як і соціальна економічна ситуація у вугільній галузі стала ще більш складною.
Занепокоєння у Профспілки викликає наявна заборгованість із заробітної плати. Адже, заборгованість із заробітної плати по вугільній галузі залишається самою великою із всіх галузей країни. В цілому по галузі з 2015 року за розрахунками Профспілки вона складає понад 2,1 млрд. грн. Тільки за поточний рік борги по заробітній платі складають біля 1 млрд. грн. що дорівнює майже 50 відсотків від загальної.

Одночасно, є і позитивні зрушення. В результаті роботи Міжвідомчої робочої групи, яка була створена при Міненерго, відповідно до розпорядження Прем’єр-міністра України, щодо погашення заборгованості із заробітної плати ситуація по ДП «Львіввугілля» покращилася, але в цілому заборгованість по цьому підприємству залишається самою великою.

Також шахтарів вугільних підприємств усіх форм власності турбує рівень заробітної плати. При постійній інфляції, підвищенні цін майже всі товари та послуги, при заморожуванні мінімальних соціальних стандартів у Держбюджеті на 2025 рік, неможливо шахтарям забезпечити не просто нормальних, а елементарних потреб життєдіяльності сімей. Слід зазначити, що свою категоричну незгоду із заморожуванням мінімальних соціальних стандартів висловила Федерація профспілок України.

Всі ці фактори спонукають шахтарів до пошуку іншого трудового шляху і як наслідок – брак фахових та досвідчених кадрів у вугільній галузі.

Станом на 1 листопада, чисельність працівників державних вугледобувних підприємств зменшилась більш, ніж на чверть і це підземні працівники основних професій – гірники очисних вибоїв та прохідники. Ці цифри будуть значно більше до кінця року.

Профспілка, нажаль, сьогодні не зовсім розуміє стратегічний розвиток вугільної галузі, як у цілому так і по окремим державним підприємствам.

Останнім часом знизився рівень соціального діалогу, але сподіваємося, що будемо працювати в межах соціальних зобов’язань, визначених Галузевою угодою між Міненерго та іншими державними органами, власниками і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості.

Питання бронювання працівників вугледобувних підприємств потребує вирішення на Державному рівні.

Шахтарі сьогодні працюють на не менш важливому від військового – трудовому фронті, забезпечуючи енергетичну безпеку країни. І тому безперебійна, безпечна робота підприємств паливно-енергетичного комплексу, зокрема, підприємств вугільної галузі всіх форм власності це найголовніше спільне завдання на сьогодні.

Профспілка схвильована ситуацією щодо бронювання, визначення критично важливих підприємств для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що може привести до зупинки окремих підприємств і ставить під загрозу проходження осінньо-зимового періоду.

Заступник Міністра енергетики Анатолій Корзун доповів про ситуацію у вугільній галузі та окреслив напрямки подальшої спільної діяльності з Укрвуглепрофспілкою по вирішенню озвучених на Пленумі питань.

Присутні на засіданні народні депутати України Вікторія Гриб та Михайло Бондар розповіли про роботу Комітету Верховної Ради України з питань енергетики та житлово-комунальних послуг по вирішенню нагальних шахтарських питань. Зокрема, групою народних депутатів зареєстровано законопроект( реєст. № 12220 ) щодо продовження дії мораторію на банкрутство державних вугледобувних підприємств до 1 січня 2026 року. Також народні депутати запевнили представників шахтарських профспілок про всебічну підтримку шахтарів на законодавчому рівні.

Лідер ФПУ запевнив присутніх на Пленумі профспілкових лідерів у наданні всебічної допомоги членам Укрвуглепрофспілки.

В обговоренні зазначеного питання взяли участь Абраменко Л.В., Щербань В.П., Древаль П.П., Ярема С.Ф., Євтушок П.Т.

У своїх виступах представники шахтарських профспілок озвучували наболілі питання для свого регіону, а також наголошували на необхідно вирішення загальних для всіх проблем (борги по заробітній платі, бронювання, ЄСВ та інші).

За результатами обговорення було прийнято відповідну Постанову Пленуму.

Було таж розглянуто та прийнято ряд питань, що стосуються організаційної діяльності Профспілки.

У ПАМ’ЯТНИКА ЗАГИБЛИМ ШАХТАРЯМ ВІДБУВСЯ ПОМИНАЛЬНИЙ МОЛЕБЕНЬ

До дня святої опікунки гірників Варвари-Великомучениці біля пам’ятника загиблим шахтарям відбувся поминальний молебень.
У спільній молитві голови Львівської територіальної організації Укрвуглепрофспілки, представники ДП “Львіввугілля”, директори шахт та підприємств, містяни віддали данину пам’яті загиблим і померлим гірникам.

Після спільної молитви до підніжжя пам’ятника поклали кошики з квітами та запалили лампадки.

4 ГРУДНЯ ДЕНЬ СВЯТОЇ ВАРВАРИ – ПОКРОВИТЕЛЬКИ ГІРНИКІВ

Львівська територіально організація Профспілки працівників вугільної промисловості України щиро вітає усіх гірників, ветеранів шахтарської праці, мешканців Прибужжя з важливим для шахтарського регіону свята.

Свята Варвара – символ надії та небесного заступництва, що додає впевненості у їхній нелегкій праці на вугільних горизонтах.Сьогодні просимо у святої покровительки насамперед захисту від усього лихого для наших воїнів з шахтарських колективів.

Нехай у житті кожного з вас завжди буде місце для міцної віри та добрих справ, для чистої любові й світлої надії. Бажаємо вірних цілей, щирої поваги, небесної підтримки й справжнього людського щастя. Нехай ваші дні будуть сповнені благословення, миру і тепла!

16 ЛИСТОПАДА – ДЕНЬ РАДІО ТЕЛЕБАЧЕННЯ ТА ЗВ’ЯЗКУ

Свято відзначають в Україні з 1994 року. Нині до журналістів долучилися ще і представники інтернет-медіа. Цей день відзначають і фахівці зв’язку, що забезпечують роботу телефонних мереж і таких важливих на сьогодні мереж інтернет-зв’язку. Ми живемо у період розвитку інформаційних технологій, ця сфера є важливою складовою суспільного буття. Важко уявити наше повсякденне життя без потоку інформації, без спілкування через засоби зв’язку.
З нагоди професійного свята Львівська територіальна організація Укрвуглепрофспілки вітає спілчан відділу виробничо-технологічного електрозв´язку ВП “МПУ” ДП “Львіввугілля”, які забезпечують безперебійну комунікацію із наземними та підземними дільницями держпідприємства, та служби інформаційного забезпечення ДП «Львіввугілля», що є надійним джерелом новин шахтарської спільноти у сучасному інфопросторі.
Також дякуємо за висвітлення шахтарських питань і діяльності профспілки усім медіа регіону.
Бажаємо усім, хто відзначає сьогодні свято, міцного здоров’я, добра й злагоди, успіхів та благополуччя під мирним небом України.

ПРОФСПІЛКА ВУГІЛЬНИКІВ: ЧАС ЗВІТІВ І ВИБОРІВ

У роботі конференції взяли участь голова Профспілки працівників вугільної промисловості України Андрій Зимін, його заступник Валерій Шепєлєвич, голова об’єднання профспілок Львівщини Роман Дацько, т.в.о. генерального директора ДП «Львіввугілля» Вадим Крась, голови первинних профспілкових організацій, керівники шахт і підприємств, делегації трудових колективів.

Делегати найперше віддали хвилиною мовчання шану пам’яті воїнам-Героям, які полягли на захисті України. 

Після затвердження порядка денного учасники конференції обрали мандатну, редакційну, лічильну комісії та секретаріат. 

В.о. голови Львівської територіальної організації Укрвуглепрофспілки Степан Ярема виступив зі звітною доповіддю:

  – На сьогодні в територіальної організації на даний час перебуває 26 первинних профспілкових організацій. У 2019-2024 роках на долю  вугільної галузі припало найбільше викликів за всю історію України. Пандемія коронавірусу та її обмеження, повномасштабне вторгнення ворога не сприяли сталій роботі вугільної галузі та діяльність Укрвуглепрофспілки: несвоєчасна виплата зарплати, порушення прав працівників та звуження пільг та компенсацій, передбачених законодавством, колективними договорами та Галузевою угодою, через воєнний стан. 

Недостатність держпідтримки, знищення російськими ракетами теплоелектростанцій у квітні цього року призвели до значної заборгованості зарплати працівникам. Досі ДП “Львіввугілля” не отримало кошти за реалізовану у січні-квітні 2024-го вугільну продукцію. Профспілка долучилась до напрацювання графіку виплат цього боргу, і зараз очікуємо кошти на виплату заборгованості.

З лютого 2022-го і по сьогодні є гостра проблема дефіциту кадрів, особливо підземних професій, внаслідок мобілізації до лав ЗСУ понад 1000 наших працівників. Навантаження на кожного окремого шахтаря зросло у рази.

Для реалізації захисту прав та соціальних гарантій членів профспілкою написано десятки листів, проведені наради, зустрічі у Міненерго, Мінсоцполітики, з іншими владними структурами, за участі народних депутатів. У жовтні фінансово-виробнича ситуація із виплати заборгованої зарплати та відвантаження вугільної продукції покращилась.

До введення воєнного стану проведено численні акції протесту під владними структурами, які мали вплив на вирішення важливих для шахтарів проблемних питань.

Завдяки вимогам профспілки щорічно вносились зміни до держбюджету на збільшення фінансування, що забезпечило хоча б часткове погашення заборгованості із зарплаті шахтарям. 

Протягом 2019-2024 років ЛТО ППВПУ постійно розглядались питання охорони праці, забезпечення ЗІЗ та ЗКЗ, підготовка підприємств до роботи в осінньо-зимовий період, аналіз травматизму та профзахворювань, шляхи їх зменшення, а також дотримання роботодавцем норм трудового законодавства. 

У квітні при прийнятті «Колдоговору…» в редакції 2024 року були внесені суттєві зміни і доповнення для покращення пільг і гарантій працівникам за ініціативи ЛТО ППВПУ.

Профспілка постійно звертається щодо захисту прав до Уряду, Міністерства економіки України, Міністерства соціальної політики України, Міністерства фінансів України, Пенсійного Фонду України, Львівської обласної військової адміністрації, народних депутатів України. 

У результаті роботи профспілки досягнуто: заборони імпорту вугілля;  збережена ціна вартості вугілля;    внесено проєкт Закону України про списання ПДВ на вугільну продукцію; виділення коштів на списання боргу підприємств на сплату ЄСВ; збільшення на 25-30 млн грн щомісячної держпідтримки ДП «Львіввугілля»;   частково вирішено питання збуту вугільної продукції ДП «Львіввугілля»;· вирішується поставка нового обладнання та гірничої техніки для потреб ДП «Львіввугілля». 

Важливим досягненням ЛТО ППВПУ протягом усього звітного періоду було збереження цілісного комплексу ДП «Львіввугілля» та робочих місць. 

Від початку повномасштабних воєнних дій в лави ЗСУ призвано 683 членів нашої профспілки. активно долучилась до забезпечення призваних наших працівників бронежилетами, касками, військовими спорядженням, до  збору коштів для допомоги сім’ям загиблих і поранених. Первинки постійно підтримують зв’язки з нашими воїнами-спілчанами та активно реагують на їхні запити та потреби, долучаються до закупівлі автомобілів, засобів зв’язку, військової амуніції, генераторів, прожекторів для сил ППО. 

За звітній період первинні профспілкові організації та територіальний комітет зі зрозумілих причин у значно меншому обсязі проводити оздоровлення та відпочинок спілчан, дітей і членів їх сімей.  

Водночас вдалося зберегти традицію підтримки спорту. Серед колективів фізкультури вугільних підприємств ДП «Львіввугілля» у всі роки, крім періоду пандемії, проводилась міська спартакіада до Дня шахтаря. У 2023 і 2024 роках збірна команда теркому брала участь в Всеукраїнській спартакіаді серед колективів фізкультури ФСТ «Україна» працівників вугільної промисловості, наші команди щорічно приймають участь у спартакіаді Міненерго у змаганні на кубок з футболу та футзалу, де ставали призерами змагань.   Кращі спортсмени нагороджувались кубками, грамотами, призами профспілки. 

Профспілка завжди тримає руку на пульсі часу. Щотижня на нарадах з головами профкомів обговорюється ситуація у трудових колективах, постанови вищих профспілкових органів, визначається тактика дій. Інформацію висвітлюють  на  своїх стендах. На сайті ЛТО ППВПУ, який діє з 2016 року, та в однойменній групі у Фейсбуці оперативно висвітлюються усі події, позиція та діяльність профспілки. Це сприяє приверненню уваги суспільства, залученню широкої аудиторії, співпраці із ЗМІ.

З метою збереження престижності шахтарської праці, гідного рівня зарпраці, пільг і гарантій працівникам, безпечних умов праці і забезпечення ЗІЗ Львівська територіальна організація ППВПУ та первинні профспілкові організації і надалі будуть вимагати від роботодавців і органів влади виконання цих вимог, а для позитивного вирішення  використовувати всі доступні важелі впливу.

Про роботу ЛТО ППВПУ за останні п’ять років прозвітувала голова ревізійної комісії Надія Турко. Голови первинок Іван Когут, Володимир Золочівський і Павло Євтушок у виступах наголосили на гострих проблемах шахтарського сьогодення. 

Очільник Профспілки вугільників України Андрій Зимін відзначив ефективну діяльність ЛТО ППВПУ із захисту прав спілчан.

 – Державний сектор вугільної галузі скоротився через воєнні дії, багато шахт залишились на непідконтрольній території. Тим більшої уваги та захисту  вимагають права тих гірників, які зараз піднімають на-гора вугілля. Профспілка вугільників робить усе можливе у нинішніх реаліях, щоб забезпечити виплату заборгованості із зарплати.

Андрій Зимін вручив відзнаки Міністерства молоді та спорту, Національного олімпійського комітету , отримані за поданням Укрвуглепрофспілки, Степану Яремі та Вадиму Красю за їхній внесок у підтримку розвитку спорту, організацію спартакіад шахтарських колективів. 

Голова ОПЛ Роман Дацько зауважив, що Львівська територіальна організація Укрвуглепрофспілки багато років поспіль є взірцем згуртованості та дієвості серед організацій Львівщини.

Керівник ДП «Львіввугілля» Вадим Крась інформував про ситуацію зі збутом вугілля та фінансовий стан держпідприємства й відзначив активну діяльність ЛТО ППВПУ, спрямовану на захист прав спілчан. На значний внесок у соціальний захист гірників Вадим Крась вручив голові Укрвуглепрофспілки Андрію Зиміну нагрудним знаком ДП “Львіввугілля” “Свята Варвара-Великомучениця”. 

Делегати  ХVІІ звітно-виборної конференції визнали роботу Львівської територіальної організації Укрвуглепрофспілки задовільною. 

На наступну каденцію головою Львівської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України делегати обрали Степана Ярему. 

Довідково Степан Федорович Ярема у 1983 році розпочав роботу на шахті “Степова” електрослюсарем підземним. З перших днів активно долучився до профспілкової роботи. Під час шахтарських страйків кінця 80-90 років був у рядах активістів, відстоюючи права шахтарів та незалежність України. У 2004 році обраний головою первинної профспілкової організації шахти «Степова» і 16 років поспіль відстоював соціальні права гірників копальні. У 2020 році досвідчений профспілковий діяч став заступником голови ЛТО ППВПУ, а лютого 2023 року виконував обов’язки голови Львівської територіальної організації.

До складу територіального комітету увійшли 30 чоловік.

Львівська територіальна організація продовжує активну роботу у складі Профспілки працівників вугільної промисловості України.

ПРЕЗИДІЯ ЦК ПРОФСПІЛКИ ВУГІЛЬНИКІВ: СИТУАЦІЯ У ВУГІЛЬНІЙ ГАЛУЗІ В УМОВАХ СЬОГОДЕННЯ

22 жовтня у змішаному форматі відбулося засідання Президії Укрвуглепрофспілки. Від Львівської територальної організації участь в нараді взяв в.о. голови ЛТО ППВПУ Степан Ярема.

На початку засідання голова Профспілки Андрій Зимін поінформував присутніх про поточну ситуацію у вугільній галузі та стан погашення заборгованості із заробітної плати працівникам державних вугледобувних підприємств. Зокрема, профспілковий лідер зазначив наступне.

Заборгованість по заробітній платі державних підприємств перед шахтарями в поточному році складає понад 978,0 млн. грн.. Станом на 15 жовтня найбільшу заборгованість мають державні підприємства «Львіввугілля» 537,1 млн. грн., «ВК «Краснолиманська» 282,9 млн. грн., «Мирногравугілля» 77,5 млн. грн.

Однією з основних причин, поряд з зарплатною заборгованістю, є заборгованість державних підприємств галузі з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та фінансових санкцій (пені та штрафів).

Незважаючи на неодноразові звернення до всіх гілок влади, численні наради за участі відповідних центральних виконавчих органів, на сьогоднішній день проблема не вирішена.

Протягом поточного року по всім проблемним питанням, Укрвуглепрофспілка, територіальні та первинні організації направили 68 листів і звернень, в тому числі Президенту, Прем’єр-міністру, Голові ВРУ, народним депутатам та іншим центральним органам виконавчої влади.

Ця кропітка і наполеглива робота протягом року нарешті привернула увагу Уряду.
Проведено кілька нарад під головуванням екс. Віце-прем’єр-міністра України Ірини Верещук.

За підсумками нарад були прийняті протокольні рішення і надані відповідні доручення Мінфіну, Мінекономіки, Державній податковій службі, Фонду держмайна опрацювати разом з Міненерго.

В обговоренні взяв участь голова ЛТО ППВПУ Степан Ярема. Він розповів про ситуацію в колективах ДП “Львіввугілля”, наголосив, що питання несплати ЄСВ, виплати по лікарняним листам залишаються не вирішеними і від цього страждають працівники підприємства.

Крім того, запропонував виділяти кошти на охорону праці окремою статтею.

Питання виплати заробітної плати та погашення боргів з неї залишається найактуальнішим в колективах ДП “Львіввугілля” і стоїть на контролі Профспілки.

ЗВІТНО-ВИБОРНА КОМПАНІЯ ТРИВАЄ

В п’ятницю, 18 жовтня, відбулася звітно-виборна конференція первинної профспілкової організації ППВПУ ВП “Червоноградське спецуправління з гасіння териконів і рекультивації земель” ДП “Львівугілля”.

Серед запрошених: в.о. голови Львівської територіальної організації Профспілки ПВПУ Степан Ярема, голова МПУ Володимир Якубук, від адміністрації – в.о. начальника управління Микола Пидляк, головний інженер Олексій Мужик.

За підсумками роботи профкому, звіту ревізійної комісії та доповіді голови ППО Тетяни Медведєвої, за період 2019-2024 років, роботу профкому делегати визнали задовільною.

Представники колективу одноголосно обрали головою профспілки ППО ППВПУ Спецуправління Тетяну Медведєву та довірили їй соціальний та правовий захист працівників на наступну каденцію.

Керівник ДП “Львіввугілля” Вадим Крась взяв участь у засіданні президії Львівської територіальної організа­ції Профспілки вугільників.

Профспілка здійснила моніторинг стану готовності шахт і підприємств до опалювального сезону 2024-2025 років. Щоб безаварійно пережити холоди, проведено роботи згідно з затверд­же­ними заходами. Йшлося й про безпеку праці, зокрема щодо забезпечення засобами захисту працівників відокремлених підрозділів.

Виплата заборгованої зарплати та ситуація з реалізацією вугілля – це найбільше цікавило голів первинок шахтарських профспілок.- Зараз триває виплата заборгованості, завдяки надходженням від реалізації товарної продукції вдається щотижня виплачувати частину зарплати, – інформував Вадим Крась. – Вдячний профспілкам за активну позицію: письмові звернення, численні зустрічі з керівниками галузі усіх рівнів, участь у нарадах урядового рівня.

У вересні укладено графік погашення заборгованості перед ДП “Львіввугілля” за реалізоване на початку 2024 року, до ракетних обстрілів ТЕС, вугілля. При поступленні коштів стане можливим повне погашення заборгованості й своєчасна виплата зарплати шахтарям.

http://www.lvug.com.ua/2024/10/16/zustrichi-z-shahtarskimi-profspylkami/