ЕЛЕКТРОННЕ СУДОВЕ РІШЕННЯ У ЗАСТОСУНКУ ДІЯ

У застосунку Дія тепер можна отримати електронне судове рішення з кваліфікованим електронним підписом суддів, який має таку ж юридичну силу, як і його паперовий аналог.

Як зазначив Віце-прем’єр-міністр — міністр цифрової трансформації Михайло Федоров: «Продовжуємо цифровізувати судову систему в Україні. Уже рік у застосунку Дія доступні судові сповіщення — інформаційне повідомлення про судові засідання. Відтепер у кілька кліків ви можете отримати судове рішення просто у смартфоні. Раніше для цього необхідно було їхати до суду в спеціально відведений час, а потім стояти у чергах, щоб отримати документ. Тепер усе значно простіше. Кілька кліків — і документ у вас у смартфоні».

Щоб отримати судові рішення у Дії: необхідно авторизуватись у застосунку; перейти у Послуги і вибрати Судові справи. Щоб скористатися судовими послугами в Дії, необхідно оновити застосунок до останньої версії.

Послуга реалізована Мінцифри спільно з Державною судовою адміністрацією України, ДП «Центр судових сервісів» та ДП «Інформаційні судові системи».

Джерело: https://thedigital.gov.ua/news/ukraintsi-mozhut-koristuvatisya-elektronnim-sudovim-rishennyam-u-dii-zamist-paperovogo-dokumenta-nova-posluga-v-dii

МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ДЛЯ РЕВІТАЛІЗАЦІЇ ВУГІЛЬНИХ РЕГІОНІВ

17 березня делегація ДП “Львіввугілля”, представники шахтарських профспілок взяли участь в черговому раунді консультацій із зацікавленими сторонами у рамках проєкту “Підтримка структурних змін у вугільних регіонах” Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, що впроваджується на доручення Уряду Німеччини.

Одним із партнерів проєкту GIZ є Міністерство енергетики України, у сфері управління якого є ДП “Львіввугілля” .

Керівник ДП “Львіввугілля” Олег Акімов відзначив, що держпідприємство забезпечує виконання поставлених державою завдань з вуглевидобутку і є працедавцем для понад шести тисяч осіб.

У ДП “Львіввугілля” радо вітають проєкт GIZ. Адже є розуміння, що треба компенсувати для економіки Червоноградщини зменшення доходів через закриття шахт. Міжнародний досвід та, досвід зокрема Німеччини, що вже пройшла цей шлях, є для нашого краю вкрай важливим.

Щодо власне ревіталізації вугільних регіонів, то варто зауважити, що за останні 20 років припинили роботу чотири місцеві шахти – №5 “Великомостівська”, ”Бендюзька”, “Візейська” та “Зарічна”. Їхні працівники були працевлаштовані на інші копальні, а території цих підприємств і досі раціонально не використовуються. На їх місці не відкрито жоден завод чи фабрику.

Щодо шахти “Великомостівська”, яка у 2022 році припинила вуглевидобуток, то її виробничі приміщення можна використати як базу для ремонту шахтного обладнання для наших копалень.

Регіональна координатора проєкту GIZ Галина Литвин зазначила, що темою наступних зустрічей у рамках проєкту може бути використання територій вже закритих копалень.

Олег Акімов засвідчив, що фахівці ДП “Львіввугілля” з цікавістю беруть участь у роботі проєкту, а шахтарі Львівщини раді вітати діяльність GIZ та успішні проєкти на території Червоноградського району.

СВІТЛА ПАМ’ЯТЬ ВІКТОРУ ТУРМАНОВУ

14 березня 2023 року відійшов у вічність Турманов Віктор Іванович. З 1998 по 2021 рік він очолював Профспілку працівників вугільної промисловості України. Обирався народним депутатом Верховної Ради України чотирьох скликань, знаний у Львівсько-Волинському вугільному басейні лідер профспілкового руху.

Народився Віктор Іванович 15 серпня 1945 року. Із 1969 року працював на шахті, з 1984 голова Краснолуцького теркому профспілки працівників вугільної промисловості. З 1995р. – заступник голови Центрального комітету працівників вугільної промисловості України

Турманов Віктор Іванович зробив вагомий особистий внесок у розвиток і зміцнення профспілкового руху. Користувався заслуженим авторитетом в шахтарських колективах.

Завжди будемо пам’ятати Віктора Івановича як людину вимогливу, вольову та чесну, яку всі поважали за професіоналізм і доброзичливість. Йому завжди були притаманні принциповість, прагнення якомога більше зробити для вирішення питань пов’язаних із захистом трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки. Він завжди був у вирі всіх подій шахтарської профспілки.

Львівська територіальна організація Профспілки працівників вугільної промисловості України,  шахтарські колективи, колеги та друзі глибоко сумують з приводу смерті Віктора Івановича і висловлюють щирі співчуття рідним та близьким.

Світла пам’ять про Віктора Івановича назавжди залишиться в серцях тих, хто його знав.

ПРЕЗИДІЯ ЦК ПРОФСПІЛКИ РОЗГЛЯНУЛА ПИТАННЯ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ ГАЛУЗІ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ

2 березня у змішаному форматі відбулося засідання Президії ЦК Профспілки. На порядку денному було розглянуто шляхи вирішення питань щодо забезпечення прав працівників вугільної галузі на оплату праці та соціальні гарантії.

В роботі Президії взяли участь голови територіальних та первинних організацій Профспілки, від Міненерго України – директор департаменту вугільно-промислового комплексу Андрій Синюк, начальник управління трудової, соціальної пролітики та гендерної рівності Татяна Левчук, голова Федерації профспілок України Григорій Осовий, представник ТОВ «ДТЕК Енерго» Олександр Туров, голова Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців «Федерації роботодавців паливно-енергетичного комплексу України» Анатолій Татаринов, а також члени виконавчого апарату ЦК Профспілки.

Від Львівської територіальної організації Профспілки вугільників в Президії взяв участь в.о. голови Степан Ярема.

На початку засідання очільником Профспілки Андрієм Зиміним було озвучено нагальні питання, які потребують вирішення.
Зокрема:
– виплата заробітної плати та визначення термінів погашення заборгованості з неї на вугледобувних підприємствах галузі,яка станом на 01.03.2023 року становить 808 млн. грн.
– здійснення оплати за відвантажене вугілля;
– погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств, які знаходяться та тимчасово окупованій території або в зоні бойових дій, в тому числі тим, які залишені для виконання адміністративних функцій підприємств, як юридичних осіб;
– ініціювання Міністерством енергетики перед Урядом України удосконалення механізму зарахування внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, з метою реалізації права працівників на страховий стаж та соціальний захист.
Андрій Зимін також звернув увагу присутніх на низький рівень заробітної плати шахтарів. Зокрема, він зазначив наступне. Галузева мінімальна гарантія з оплати праці, як основа для розрахунку тарифних ставок та окладів на підприємствах всіх форм власності у вугільній галузі, з 01.12.2022 року розраховується з прожиткового мінімуму для працездатних осіб у розмірі 2684 грн., який за Законом про бюджет на 2023 рік буде залишатися незмінним протягом поточного року.

І це при тому, що фактичний реальний прожитковий мінімум в Україні складає 6500 грн., що у 2,6 рази більший за затверджений бюджетом. При цьому у Держбюджеті України на 2023 рік рівень загальної інфляції складає 28,0%. Крім того, Законом України про Держбюджет на 2023 рік передбачено призупинення дії Закону «Про індексацію доходів населення». Тому індексація щодо заробітної плати у поточному році не буде нараховуватися.

Зважаючи на це, і неминуче стане підвищення протягом року цін та тарифів на житлово-комунальні послуги, подорожчання продуктового кошика. Встановлена мінімальна галузева гарантія не відповідає рівню для забезпечення потреб життєдіяльності шахтарів та їх родин, що особливо відчутне в умовах воєнного стану.
У зв’язку з цим на виконання протокольного рішення наради в Міністерстві енергетики України від 15 лютого поточного року під головуванням Першого заступника Міністра Ю. Власенка була проведена нарада керівників Сторін – підписантів Галузевої угоди.

За результатами наради домовленості керівники Сторін, з метою вирішення питання підвищення рівня оплати праці доручили Міненерго звернутися до Міністерства фінансів України стосовно необхідності надання у 2023 році державної підтримки на реалізацію заходів з технічного переоснащення державних вугледобувних підприємств та про результати розгляду порушеного питання поінформувати Сторони Галузевої угоди.

Також у своєму виступі голова Профспілки порушив злободенне питання для всіх підприємств. Це невирішеність питання щодо погашення або реструктуризації заборгованості державних вугледобувних підприємств зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за попередні роки та тенденція росту таких боргів у зв’язку з несвоєчасністю і неповнотою перерахування внесків у поточному році.

Як наслідок, за інформацією територіальних та первинних організацій Профспілки, враховуючи наявність вищезазначених боргів постає питання несправедливого нарахування і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, розмір якої нараховується з розміру мінімальної заробітної плати без врахування фактичної заробітної плати працівника.

Удосконалення діючого механізму з зарахування коштів єдиного соціального внеску має дуже важливе соціальне значення і пов’язане з неможливістю ефективного лікування під час тимчасової непрацездатності людини, своєчасного оформлення пенсії й взагалі є – грубим порушенням конституційного права працівників на соціальний захист і охорону їх здоров’я та потребує негайного вирішення шляхом внесення відповідних змін до законодавства.

Залишаться невирішеним питання щодо відновлення права на пенсію за віком на пільгових умовах окремим категоріям працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу.

В свою чергу представниками Міністерства енергетики були надані відповіді та роз’яснення на порушені керівником Укрвуглепрофспілки питання.

Зокрема, директор департаменту Міненерго Андрій Синюк у своєму виступі зазначив наступне.

Міністерство енергетики України сформувало та направило до Міністерства фінансів України всі необхідні документи щодо фінансування галузі у 2023 році, а також було направлено звернення щодо виділення коштів на технічне переоснащення шахт, що в свою чергу дозволить збільшити видобуток вугілля .
Стосовно підвищення тарифних ставок працівникам вугледобувних підприємств директор Департаменту зазначив, що таке підвищення потребує визначення фінансової спроможності кожного підприємства.

Позицію Міністерства енергетики щодо сплати ЄСВ Міністерство фінансів не підтримує і вважає, що вугледобувні підприємства мають сплачувати даний внесок із оплати за відвантажену продукцію.

Начальник управління трудової, соціальної політики та гендерної рівності Міністерства енергетики України Тетяна Левчук наголосила, на тому, що для підвищення рівня заробітної плати необхідно винайти джерела фінансування. Стосовно Списків № 1 та № 2-вирішення даного питання залежить від Регуляторної служби України, куди і було скеровано відповідне звернення Міненерго.

В обговоренні питання порядку денного взяли участь: Древаль П. П., Сиротюк Р. П., Щербань В, П., Віхоть Р. Г., Ярема, С. Ф., Юнак С. І.

Перед присутніми виступив Голова ФПУ Григорій Осовий, який зупинився на проблемах повоєнної відбудови та подальшого розвитку енергетичної галузі в Україні.

Енергетична криза під впливом війни росії проти України примушує світову спільноту думати як у подальшому вибудовувати політику у галузі енергетики з урахуванням існуючих викликів, – сказав він і зазначив, що допоки Програм економічного відновлення промисловості в державі не затверджено, але над цим працюють соціальні партнери. Профспілки зокрема підтримують пропозицію роботодавців щодо необхідності проведення профільним комітетом ВР з питань економічного розвитку комітетських слухань з питань повоєнного відродження України.

На порядку денному було розглянуто ряд питань, що стосуються організаційної діяльності Профспілки. З усіх обговорених питань було прийнято відповідні рішення.

За матеріалом сайту Укрвуглепрофспілки

https://www.prupu.org/news/24228/

ЛЬВІВСЬКА ТЕРИТОРІАЛЬНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ВУГІЛЬНИКІВ ПРОВЕЛА ПЛЕНУМ

24 лютого відбувся ІІ Пленум Львівської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України.

На обговорення присутніх було винесене одне питання: про покладання обов’язків голови ЛТО ППВПУ на заступника Степана Ярему.

Степан Федорович багато років очолював первинну профспілкову організацію шахти «Степова». Останні декілька років був заступником голови Львівської територіальної організації Профспілки вугільників. Брав активну участь в усіх акціях протесту, починаючи з 90-х років.  

За рішенням ІІ Пленуму Степана Ярему призначено виконуючим обов’язки голови ЛТО ППВПУ до наступної Звітно-виборної конференції, яка відбудеться у жовтні 2024 року.

ОЗДОРОВЧО-ЛІКУВАЛЬНИЙ КОМПЛЕКС «РОВЕСНИК» ЗАПРОШУЄ

Широкий спектр оздоровчо-лукувальних процедур пропонує шахтарська оздоровниця.

Фаховий колектив медичних працівників допоможе обрати корисні процедури індивідуально за потреби для кожного.

Також можна звернутись до свого сімейного лікаря, який надасть скерування на лікування.

В ОЛК «Ровесник» все для зручності відпочивальників. Можна обрати путівку з проживанням та харчуванням або курсівку на обрані вами процедури.

З м. Червоноград та м. Сокаль курсує автобус за графіком.

Затишно, корисно, ефективно – під таким гаслом працює колектив ОЛК «Ровесник» ДП «Львіввугілля» очолюваний Анною Геряк.

СВІТЛА ПАМ´ЯТЬ ОЛЕГУ ТУРЧИНУ

31 січня на 77-му році життя відійшов у вічність голова Львівської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України Олег Турчин.

Народився Олег Петрович 1 серпня 1946 року. У 1964 році розпочав роботу у вугільній промисловості як підземний електрослюсар на шахті №9 “Нововолинська”.

З 1965 року працював на шахті «Великомостівська» підземним електрослюсарем, механіком на дільниці прохідницьких робіт. Завжди був активним діячем шахтного профспілкового руху. У 1989-1994 та 1996-2004 роках очолював первинну організацію профспілки копальні.

 У 2004 році був обраний головою Львівської територіальної організації Профспілки вугільників та очолював її понині. Шанований і досвідчений профспілковий лідер, він усі роки принципово та сумлінно відстоював права спілчан, неодноразово ініціював численні всеукраїнські та обласні акції протести гірників, напряму спілкувався з очільниками вугільної галузі, керівниками усіх гілок влади. 

За свій багаторічний трудовий шлях став кавалером знаків “Шахтарська слава” і “Шахтарська доблесть”, нагороджений Почесною грамотою Верховної Ради України, відзнаками “За заслуги у профспілці”, “Профспілкова звитяга”, “Честь і слава” ЦК Профспілки ПВПУ, заслужений працівник профспілок України.

Львівська територіальна організація Профспілки працівників вугільної промисловості України, усі спілчани глибоко сумують з приводу смерті профспілкового лідера Олега Турчина. Схиляємо голови у молитві за упокій його душі. Висловлюємо щирі співчуття рідним та близьким покійного й сумуємо разом з ними.

Світла пам´ять!

ПЛЕНУМ ЦК ПРОФСПІЛКИ: ПРО ВИКЛИКИ ЧАСУ ТА НАГАЛЬНІ ЗАВДАННЯ ПРОФСПІЛКИ В НАЯВНИХ УМОВАХ

14 вересня у змішаному режимі відбувся ІV Пленум Центрального комітету Профспілки працівників вугільної промисловості України, на якому було розглянуте питання «Про виклики часу та нагальні завдання Профспілки, її виборних органів, територіальних і первинних організацій щодо забезпечення трудових і соціально-економічних прав працівників в наявних умовах дійсності».

В роботі Пленуму взяли участь Міністр енергетики України Герман Галущенко (онлайн), заступник Міністра Ярослав Демченков, а також спеціалісти відповідних підрозділів Міненерго, Голова Федерації роботодавців ПЕК України Анатолій Татаринов, народний депутат України Михайло Бондар, заступник голови ФПУ Олександр Шубін (онлайн), представник компанії ДЕТЕК – Олександр Туров. В роботі Пленуму також взяли участь голови первинних профспілкових організацій, які не є членами ЦК Профспілки, члени Статутної та Контрольно – ревізійної комісій Профспілки.

Керівником Профспілки Андрієм Зиміним було наголошено на необхідності невідкладного вирішення ряду проблемних питань вугільної галузі, а саме:
-визначеність чіткої позиції та конкретних дій Міненерго з винайдення для підприємств джерел фінансування по забезпеченню сталої виплати заробітної плати шахтарям та погашення заборгованості з неї, яка на даний час становить вже 1, 2 млрд. грн.;
-бюджетне фінансування галузі до кінця поточного року, а також формування та відстоювання необхідних для вугільної галузі показників в Державному бюджеті України 2023 року;
-своєчасність розрахунків за відвантажене вугілля в рамках реалізації програми ПСО;
-питання ЄСВ та ПДВ;
-питання бронювання працівників вугледобувних підприємств;
-про призначення заступника Міністра по вугільній галузі.

По даних питаннях виступили представники територіальних та первинних організацій Профспілки з усіх регіонів України, в тому числі Щербань В. П., Андрусів В. І., Віхоть Р. Г, Сиротюк Р, П,, Золочівський В.П,, Бабіч В.М., Яценко С. С,, Євтушок П, Т., Древаль П, П., Юзефович Р. В., Подгорний В. В.. Щабельна С. І. Представники профспілкових організацій доповіли про ситуації на вугледобувних підприємствах своїх регіонів у зв’язку із веденням бойових дій на території України.

З питання порядку денного Пленуму виступив народний депутат України Михайло Бондар, якій пообіцяв всебічну підтримку шахтарям в Парламенті України з усіх питань, озвучених керівником Профспілки і, зокрема, по відстоюванню пропозицій та обґрунтувань Міненерго щодо обсягів фінансування вугільної галузі на 2023 рік та з приводу наближення бюджетних асигнувань, передбачених на четвертий квартал 2022 року для забезпечення виплати заробітної плати працівникам вугледобувних підприємств.

Голова Федерації роботодавців ПЕК України Анатолій Татаринов у своєму виступі зазначив, що протягом 8 років вугільна галузь не отримує кошти з Державного бюджету на технічне переоснащення шахт та охорону праці, що в свою чергу призводить до низького забезпечення безпечних умов праці шахтарів і знижується якість та обсяги виробництва вугільної продукції. Також було наголошено на необхідності винайдення шляхів збереження вугільної галузі на наступні 10 років.

Від компанії ДТЕК Енерго виступив Олександр Туров, якій наголосив на тому, що всі шахти ДТЕК Енерго працюють, видаючи на – гора 45 тисяч тонн вугілля на добу, заробітна плата працівникам має виплачуватися стабільно.
В найближчий час буде проведена нарада з генеральним директором компанії ДТЕК Енерго за участю профспілок з нагальних питань діяльності вугледобувних підприємств компанії.

В обговоренні питання порядку денного взяв участь заступник голови Федерації профспілок України Олександр Шубін.який поінформував учасників Пленуму ЦК профспілки про діяльність федерації профспілок України з вирішення шахтарських питань.

Враховуючи вище викладене було прийнято відповідні рішення
Зокрема:
– Узяти до відома інформації доповідачів стосовно сучасного стану вугільних підприємств державного та приватного секторів економіки, наявних планів і виконаних заходів щодо створення умов для сталої діяльності вугледобувних підприємств та забезпечення трудових і соціально-економічних прав працівників в особливий період воєнного стану в Україні.

– Визнати дії Уряду, зокрема Міненерго щодо створення умов для посилення ролі вугільної галузі в забезпеченні енергетичної безпеки країни і нагальних потреб населення в період енергетичної кризи недостатніми.

Голові Профспілки звернутися від імені Пленуму ЦК Профспілки:

– До Голів депутатських фракцій Верховної Ради України з проханням ініціювання прискорення розгляду законопроекту №6530-1 від 20.01.2022р. щодо відновлення пільгового оподаткування податком на додану вартість операцій з постачання вугілля або вугільної продукції на митній території України;

До Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля щодо:

– підтримки під час розгляду в Уряді проекту Державного бюджету України на 2023 рік пропозицій та обгрунтувань Міненерго щодообсягів фінансування видатків на вугільну галузь, визначених в наданих розрахунках;

– надання доручення стосовно проведення наради під головуванням Першого-віце-прем’єр міністра України – міністра економіки України Юлії Свириденко спільно з Міненерго, Міністерством фінансів, Міністерством соціальної політики за участі Фонду державного майна України, ТОВ «ДТЕК» і ТОВ «Метінвест Холдинг», власників збагачувальних фабрик (ЦЗФ) та представників Профспілки і Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців «Федерація роботодавців паливно-енергетичного комплексу України», з метою визначення пріоритетних напрямків щодо взаємоузгоджених практичних дій та партнерства з усунення наявних проблем, що перешкоджають стабілізації виробничо-економічного стану у вугільній галузі України;
– призначення профільного заступника Міністра енергетики України по вугільній галузі;
– надання доручення з опрацювання Міністерством соціальної політики України за участі Мінфіну, Пенсійного фонду України, ДПС та Фонду соціального страхування, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, спільного представницького органу сторони роботодавців та спільного представницького органу об’єднань профспілок пропозиції стосовно внесення змін щодо справедливого порядку обчислення страхового стажу та заробітку для призначення (перерахунку) пенсій та інших страхових виплат за наявності заборгованості із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, в тому числі з урахуванням особливостей в період воєнного часу.

До Генерального директора ТОВ «ДТЕК ЕНЕРГО» Ільдара Салєєва з пропозицією щодо термінового проведення зустрічі з представниками Профспілки для обговорення поточної ситуації та шляхів вирішення проблемних соціально-трудових питань вугледобувних підприємств компанії.

Вимагати від Міністерства енергетики України:

– в найближчий час провести зустріч з представниками Профспілки для визначення конкретних заходів щодо проблемних питань вугледобувних підприємств.
– ініціювати наближення бюджетних асигнувань, передбачених на четвертий квартал 2022 року, необхідних саме на початку зимового опалювального сезону для реалізації невідкладних програм щодо стабілізації виробництва для виконання завдань по накопиченню вугілля на складах ТЕС в зимовий період, а також забезпечення виплати заробітної плати працівникам вугледобувних підприємств.
– визначити та довести до підвідомчих підприємств джерела та порядок використання коштів для здійснення оплати працівникам:
– за вимушений простій на вугледобувних підприємствах, які припиняли діяльність в період воєнного стану через бойові дії;
– оплати праці працівникам підприємств, які працюють або працювали тільки в режимі забезпечення життєдіяльності підприємства у зв’язку з вимушеним припиненням робіт з видобутку вугілля через пошкодження та активні бойові дії, і не мають власних активів, в тому числі через заборгованість за відвантажене вугілля;
– для погашення простроченої заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств, які знаходяться та тимчасово окупованій території.
– Ініціювати перед Урядом, на період дії воєнного стану, прийняття рішення стосовно продовження строків проведення атестації робочих місць за умовами праці на вугільних підприємствах, які знаходяться у зоні бойових дій, оточенні чи блокуванні, але продовжують виробничу діяльність.
– визначити дату проведення наради з керівниками сторін- підписантів Галузевої угоди з метою підвищення заробітної плати працівникам підприємств, що знаходяться у сфері дії Галузевої угоди, шляхом підвищення розміру мінімальної галузевої тарифної ставки першого розряду (окладу).
– Напрацювати та надати на розгляд Уряду пропозиції щодо погашення простроченої заборгованості із заробітної плати працівникам вугледобувних підприємств.
Рекомендувати Роботодавцям всіх форм власності:
– забезпечення своєчасної виплати поточної заробітної плати працівникам і погашення заборгованості з неї;
– не допускати в односторонньому порядку звуження соціально-економічних та трудових прав і гарантій працівників, передбачених колективними договорами.

Головам профспілкових організацій усіх рівнів довести до відома трудових колективів дане рішення Пленуму ЦК Профспілки.

Також під час засідання було розглянуто питання «Про підсумки проведення звітно-виборних зборів територіальних і первинних організацій Профспілки в 2021 та в 2022 роках в умовах карантинних обмежень та воєнного стану». З доповіддю та роз’ясненням по даному питанню виступили завідувач відділом організаційної та інформаційної роботи ЦК Профспілки Юрій Білуха та завідувач правовим відділом ЦК Надія Марчеко.

ЗВЕРНЕННЯ ГОЛОВИ ПРОФСПІЛКИ ДО МІНІСТРА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ

Голова Профспілки працівників вугільної промисловості України Андрій Зимін звернувся до Міністра енергетики України Германа Галущенка з приводу оплати праці працівникам державних вугледобувних підприємств.

У зверненні зазначається, що в умовах військової агресії шахтарі, як і мільйони наших співвітчизників у неймовірно тяжких та напружених умовах продовжують працювати по видобутку вугілля, яке вкрай необхідне для енергетичної безпеки України.

Між тим, за оперативною інформацією міністерства, майже всі державні підприємства мають заборгованість з виплати заробітної плати як за минулі роки, так і за два місяці поточного року, що під час жорстокої війни може поставити життя шахтарських родин під загрозу голодної смерті.

Незважаючи на те, що Урядом, Мінфіном та Міненерго з метою забезпечення виплати заробітної плати у 2021 році та погашення простроченої заборгованості з неї було здійснено ряд заходів, включаючи наближення бюджетних видатків та перерозподіл між програмами, а також перерозподіл деяких видатків державного бюджету, передбачених Міністерству енергетики на 2021 рік тощо, ситуація з оплатою праці на державних вугледобувних підприємствах залишається вкрай напруженою та майже критичною в умовах війни.

Працівники, розуміючи необхідність в умовах воєнного часу врегулювання окремих питань трудових відносин між працівником та роботодавцем, з метою забезпечення збалансованості між скороченням видатків роботодавців на оплату відпусток, надурочних годин, годин роботи у святкові та вихідні дні тощо, наполягають на забезпеченні мінімальних прав на оплату праці за виконану роботу.

Профспілка працівників вугільної промисловості України неодноразово вимагала від органів влади всіх рівнів врегулювання проблем з несвоєчасним проведенням розрахунків кінцевими споживачами за відвантажену вугільну продукцію, що є суттєвим чинником відсутності обігових коштів, які необхідні для виплати заробітної плати працівникам підприємств, які видобувають це вугілля.

Але, довготривала проблема до цього часу залишається невирішеною, ефективний та справедливий механізм розрахунків, на жаль, відсутній. Зокрема, державним вугледобувним підприємствам «Добропіллявугілля – видобуток» та «Львіввугілля» енергетичні компанії відповідно заборгували понад 300,0 млн. грн. (ДП «Укрвугілля» – 151,0 млн. грн., ПАТ «Центренерго» – 78,0 млн. грн., КП «Добро» – 104,6 млн. гривень) та 245,0 млн. грн. (ПАТ «Центренерго 132,0 млн. грн. та інші).

Це в свою чергу призводить до мінімізації обігових коштів, як одного із джерел своєчасної виплати заробітної плати шахтарям, заборгованість з виплати якої станом на 14 березня поточного року складає понад 1 424,0 млн. гривень.

Працівники не розуміють чому, забезпечуючи енергонезалежність Держави, світло і тепло співвітчизникам, вони залишаються у цей складний час без заробітної плати за виконану важку і небезпечну працю.

Профспілкою визначено необхідність вжиття невідкладних заходів щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам та стабілізації роботи державних вугледобувних підприємств, зокрема шляхом остаточного вирішення питання своєчасних розрахунків за відвантажену вугільну продукцію, в тому числі за минулі періоди.

http://www.prupu.org/news/23696/

РОБОЧА ЗУСТРІЧ В МІНЕНЕРГО

31 січня в Міністерстві енергетики України відбулася робоча зустріч голови Профспілки працівників вугільної промисловості України Андрія Зиміна з Міністром енергетики України Германом Галущенко, за участю Першого заступника Міністра енергетики Юрія Власенка.

Під час даної зустрічі головою Профспілки Андрієм Зиміним були порушено ряд питань, які потребують термінового вирішення, зокрема:

– Своєчасна виплата поточної заробітної плати працівникам державних вугледобувних підприємств та погашення наявних боргів з неї.

На даний час заборгованість по заробітній платі перед гірниками становить понад один мільярд гривень – Герман Галущенко надав доручення відповідним службам Міністерства щодо напрацювання пакету документів для виплати заробітної плати в поточному році.

– Відновлення роботи Робочої комісії з ведення колективних переговорів щодо внесення змін до Галузевої угоди в частині підвищення тарифних ставок та посадових окладів працівникам державних вугледобувних підприємств.

Очільник Міністерства запропонував кандидатуру першого заступника Міністра Юрія Власенка на посаду керівника комісії зі сторони Міністерства. По даному питанню Міністерством напрацьовуються відповідні документи.

– В черговий раз голова Профспілки Андрій Зимін порушив перед керівництвом Міністерства питання щодо відновлення права на отримання пільгової пенсії за Списками №1 та №2 працівникам, які відповідають за розвиток вугільного підприємства. Адже на даний час на державних вугледобувних підприємствах відчувається брак кадрового потенціалу.

Щодо ситуації на шахті «5-6» ДП «Мирноградвугілля» доповів присутній на нараді голова Покровсько-Мирноградської територіальної організації Профспілки Роман Сиротюк.

Він зазначив, що закриття шахти призведе до вивільнення працівників і до загострення соціально-економічної ситуації в регіоні, адже шахта забезпечує побутовим вугіллям майже усіх працівників державного підприємства «Мирноградвугілля», які мешкають у Мирноградському та Димитровському районах.

Також під час зустрічі було обговорено подальшу взаємодію Укрвуглепрофспілки та Міненерго України по вирішенню ряду питань соціально- культурної сфери.

Лідери Укрвуглепрофспілки сподівається на здійснення конкретних заходів з вирішення вище зазначених питань.