АНДРІЙ ЗИМІН: ПІД ЧАС ЗУСТРІЧІ З МІНІСТРОМ ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ ГЕРМАНОМ ГАЛУЩЕНКО ОБГОВОРИЛИ РЯД НАГАЛЬНИХ ШАХТАРСЬКИХ ПИТАНЬ

12 липня, під час зустрічі голови Профспілки Андрія Зиміна з Міністром енергетики України Германом Галущенко серед іншого обговорили питання виплати заборгованої заробітної плати шахтарям.

На сьогодні заборгованість із заробітної плати становить майже 1 млрд. гривень;

Заборгованість перед ДП «Львіввугілля» та ДП «Добропіллявугілля-видобуток» за відвантажену вугільну продукцію – майже 400 млн. гривень;

Говорили про підвищення тарифних ставок і окладів. Андрій Зимін підняв питання Держбюджету на 2024 рік по відповідних програмах вугільників.

За матеріалами сайту ППВПУ https://www.prupu.org/news/24385/

СПІВЧУТТЯ

Львівська територіальна організація Профспілки працівників вугільної промисловості України глибоко сумують з приводу передчасної смерті, видатного освітянина, людини активної життєвої позиції, профспілчанина, директора Червоноградського гірничо-економічного коледжу

СОЛЬВАРА

Любомира Михайловича.

Схиляємо голови в скорботі. Щире співчуття рідним, близьким, колегам із приводу тяжкої втрати. Вічная пам’ять.

РОЗБУДОВА ПРОФСПІЛКОЇ МІЦІ. НА ЗАХИСТІ ЄВРОПЕЙСЬКОЇ СОЛІДАРНОСТІ ТА МИРУ

З 30 травня по 1 червня у грецькому місті Салоніки проходила середньострокова Конференція Європейської профспілки IndustriALL. Майже 450 делегатів, які представляють профспілки ЄС, взяли участь у роботі цього заходу. Серед них як повноправні члени IndustriALL-Європа, завдяки фінансовій підтримці європейських колег, була й українська делегація у складі представників 10 галузевих профспілок України. Профспілку працівників вугільної промисловості України на даному заході представляв виконуючий обов’язки голови Львівської територіальної організації Степан Ярема.

Після отримання Україною статусу кандидата на вступ до ЄС перед українськими промисловими профспілками відкрилася можливість рівноправної співпраці у рамках цієї федерації. Президент IndustriALL-Європа Міхаель Васіліадіс та Генсек Люк Траєнгл тепло привітали українську делегацію та надали їй право першого виступу. Відео, яке підготували українські членські організації про роботу промислових профспілок під час війни, справили однозначно глибоке враження на всіх учасників.

Конференція була побудована за тематичними сесіями:
1. Розбудова профспілкової міці на захист сталих робочих місць у Європі.
2. Розбудова профспілкової міці на захист справедливої оплати та умов праці. 3. Модернізація профспілок.
4. Розбудова профспілкової міці на захист Європейської солідарності та миру.

Конференція ухвалила Стратегічний план дій федерації до 2025 року. Учасники засідання у своїх виступах підкреслювали появу великої кількості нових викликів, що виникли перед профспілками ЄС, і на які вони повинні швидко та якісно реагувати.

Делегати Конференції розуміють, що війна росії в Україні спровокувала збільшення витрат на воєнні потреби в усіх країнах ЄС, а отже, кошти на соціальний захист буде зменшено, енергетична криза посилюватиметься, а економіку багатьох країн очікує рецесія.

Учасники підтримали пропозицію Європарламенту ухвалити нову Директиву ЄС з питань контролю за правами людини, яка стане новим інструментом профспілкової діяльності. Вони звернули також увагу на те, що популістська риторика призводить до популярності праворадикальних партій, які несуть загрозу розвитку демократії в ЄС.

Національна Грецька Федерація профспілок, незважаючи на складну ситуацію в країні, зробила все можливе, щоб Конференція пройшла успішно і плідно. Її учасники одноголосно висловили солідарність з Україною та українськими профспілками і запевнили в наданні підтримки й надалі: «Спонукання та заохочення солідарних дій на захист України — це наше профспілкове завдання!»

Джерело: Укрвуглепрофспілка

https://www.prupu.org/news/24357/

РОБОЧА ЗУСТРІЧ ШАХТАРСЬКОЇ ПРОФСПІЛКИ З ПРЕДСТАВНИКАМИ МІНЕНЕРГО

14 червня відбулася зустріч представників шахтарських профспілок з керівником Департаменту вугільно-промислового комплексу Міністерства енергетики України Андрієм Синюком.

На порядку денному було обговорено нагальні питання вугільної галузі. Профспілкові лідери Бабіч В. М. Сиротюк Р. П., Ярема С. Ф., Щербань В.П., Віхоть Р.Г., Юзефович Р. В. порушували перед представником Міністерства найбільш чутливі питання сьогодення для їх підприємств.

На питання представників шахтарських профспілок було надано відповідні роз’яснення керівником Департаменту у відповідності до своєї компетенції. Стосовно заборгованості по заробітній платі працівникам ДП « Львіввугілля» було зазначено, що на цьому тижні планується виплата коштів за відвантажену вугільну продукцію компанією « Укрвугілля».

Стосовно бюджетних коштів на виплату заробітної плати було зазначено, що із запізненням, але вони надходять на рахунки державних вугледобувних підприємств.

Наболіле питання сьогодення – бронювання працівників вугільної галузі. По даному питанню керівник Департаменту зазначив, що всі матеріали стосовно надання відповідних списків Міністерством оперативно опрацьовуються і направляються до Генерального штабу Збройних Сил України. На даний час погоджено бронювання працівників державних підприємств «Торецьквугілля», «Селидіввугілля», «Волиньвугілля», «Укрвуглереструктуризація». Відмову отримали ДП «Львіввугілля», «Мирноградвугілля», шахта «Надія». Всі зауваження по даним підприємствам від Генерального штабу опрацьовуються для повторного направлення.

Стосовно порушеного питання керівником Профспілки Андрієм Зиміним було надано інформацію про виконану роботу Профспілки в цьому напрямку. Зокрема, було направлено листи до Міністерства економіки України, Генерального штабу Збройних Сил України . Напередодні проведення даної зустрічі було отримано відповідь від Генерального Штабу ( додається).

Питання сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування постійно порушується на засіданнях Профспілки. З цього приводу керівником Департаменту було зазначено, що Міненерго напрацьовано відповідний законопроект і направлено на погодження до відповідних Міністерств.

Також було обговорено питання Списків № 1 та №2. З приводу цього було зазначено, що до цих пір не врегульовано правонаступництво між Міністерством соціальної політики і Міністерством економіки України. Як відомо дане питання знаходилося на розгляді в Регуляторній службі України.

За матеріалами сайту Укрвуглепрофспілки

https://www.prupu.org/news/24355/

ПЕРІОД ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ НЕ ЗМЕНШУВАТИМЕ РОЗМІРУ ЛІКАРНЯНИХ: РІШЕННЯ ВІД КАБМІНУ

На Пленумі ЦК Профспілки в квітні місяці поточного року головою первинної профспілкової організації ВП «Шахта « Лісова» ДП «Львіввугілля» Володимиром Золочівським було порушено питання щодо нарахування виплат по лікарняних листках військовослужбовцям.

З цього приводу ЦК Профспілки працівників вугільної промисловості України направило звернення до відповідних органів державної влади.

Слід зазначити, що 2 червня 2023 року Кабінет Міністрів України прийняв Постанову № 561 “Про внесення зміни до пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням”.

Головна мета – збільшення розмірів страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням застрахованим особам, які повернулися на роботу після проходження військової служби.

Постанова за посиланням:

https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zminy-do-punktu-3-poriadku-obchyslennia-serednoi-zarobitnoi-platy-dokhodu-hroshovoho-t20623

За матеріалами сайту Укрвуглепрофспілки

https://www.prupu.org/news/24345/

ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛКИ. ПРАВА І СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ПРАЦІВНИКІВ ДП “ЛЬВІВВУГІЛЛЯ” МАЮТЬ БУТИ ДОТРИМАНІ

До Профспілки працівників вугільної промисловості України надійшли звернення від трудових колективів ДП « Львіввугілля». Зокрема, від ВП «Шахта « Великомостівська» стосовно незарахування стажу роботи в шкідливих умовах, а також від територіальної організації Профспілки стосовно невиплати заробітної плати за квітень та травень 2023 року.

З приводу порушених питань керівником Профспілки Андрієм Зиміним було направлено відповідні звернення до Міністра енергетики України Германа Галущенка.

У зверненнях наголошується на важливості вугільної галузі у забезпеченні енергетично незалежності країни у такий складний час. Разом з тим гірники вимушені постійно вимагати від роботодавців кошти за оплату праці.

У трудових колективах ДП «Львіввугілля» створилася дуже напружена ситуація через заборгованість за відвантажене вугілля. Отримані кошти дозволили би виплатити двомісячну заборгованість .

З приводу ВП « Шахта « Великомостівська» зазначається, що відповідно до програми роботи вугільних підприємств, у зв’язку з відпрацюванням запасів вугілля, ця шахта була передана до ліквідації.

Відповідно до п. 11.3 Галузевої угоди, у випадку планового закриття підприємства, Профспілкою разом з Роботодавцем було узгоджено програму, яка передбачає гарантовані виплати і компенсації та соціальні гарантії працівникам, що вибувають.

Нажаль, працівники шахти «Великомостівська» втратили право на належний соціальний захист, а саме обчислення страхового стажу та заробітку, для визначення права на призначення пенсій і інших страхових виплат за періоди роботи, за які з вини роботодавця не було сплачено єдиний внесок (порушення ст. 46 Конституції України.

На підставі вищевикладеного та з урахуванням важливості порушених питань, з метою упередження соціального вибуху і стабілізації ситуації на ДП «Львіввугілля», а також недопущення порушення ст. 43 Конституції України, висловлено прохання посприяти у вирішенні зазначених проблем.

https://www.prupu.org/news/24346/

ПРОФСПІЛКА ВИМАГАЄ ВИПЛАТИ ЗАБОРГОВАННОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА КВІТЕНЬ-ТРАВЕНЬ 2023р ПРАЦІВНИКАМ ДП “ЛЬВІВВУГІЛЛЯ”

РОМАНА ДАЦЬКА ПЕРЕОБРАНО ГОЛОВОЮ ОБ’ЄДНАННЯ ПРОФСПІЛОК ЛЬВІВЩИНИ

Про це ОПЛ повідомила на своїй фейсбук-сторінці.

4 травня відбулося IV засідання Конференції ОПЛ. Участь у заході взяли 206 делегатів, в тому числі делегація Львівської територіальної організації Профспілки вугільної промисловості України на чолі з в.о. голови Степаном Яремою.

На голову ОПЛ подалвалося 2 кандидати: діючий голова Роман Дацько і голова Львівської обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України Юрій Кривенко.

Рейтинговим голосуванням делегати обрали Романа Дацька.

Також учасники заслухали звіт роботи за 2018-2022 роки, затвердили персональний склад Ради ОПЛ, визначили пріоритетні завдання на найближчі роки та прийняли Положення про Об’єднання профспілок Львівщини у новій редакції.

Окрім цього делегати IV Конференції ОПЛ звернулися до Президента, Прем’єр-міністра, Генерального прокурора, України, ФПУ та Європейської федерації профспілок щодо непорушності права власності.

КАБМІН ВНІС ЗМІНИ ДО ПОРЯДКУ БРОНЮВАННЯ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ

Кабінет Міністрів України удосконалив процедуру бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, визначивши чіткі терміни етапів процедури. Відповідне рішення Уряд ухвалив на засіданні 28 квітня.

«Одне з питань, яке порушує перед нами український бізнес під час зустрічей – тривалий час проходження процедури бронювання працівників. Такий стан речей обмежує можливості підприємців розробляти та реалізовувати виробничі плани та в цілому не сприяє підвищенню ділової активності. Ми розуміємо, що певну роль в даному випадку грає людський фактор та організація процесу. Тому ініціювали рішення, яке оптимізує процедуру бронювання, яке відтепер відбуватиметься в визначені стислі терміни», – зазначила Перший віце-прем’єр-міністр України – Міністр економіки України Юлія Свириденко.

Як пояснив заступник Міністра економіки Ігор Фоменко, згідно рішення Уряду внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час», якими чітко визначені терміни подання та розгляду держорганами документів щодо бронювання. Зокрема визначено наступні терміни:

подання органами державної влади, іншими державними органами списків військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час до Генерального штабу Збройних Сил (СБУ, Служби зовнішньої розвідки) – у строк не більше ніж п’ять робочих днів;
погодження списків та подання Генеральним штабом Збройних Сил (СБУ, СЗР) до Міністерства економіки – у строк не більше ніж десять робочих днів;
ухвалення Мінекономіки рішення про бронювання військовозобов’язаних – у строк не більше ніж п’ять робочих днів;
зарахування військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік територіальним центром комплектування та соціальної підтримки – у строк не більше ніж п’ять робочих днів.

«Таким чином процедура від отримання держорганами від підприємств, установ, організацій списків на бронювання працівників до зарахування заброньованих на спеціальний військовий облік має здійснюватися максимум за 25 робочих днів», – зазначив Ігор Фоменко.

Джерело: Урядовий портал

ПРАВОВІ І СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ПРАЦІВНИКІВ ВУГІЛЬНОЇ ГАЛУЗІ МАЮТЬ БУТИ ВИРІШЕНІ

26 квітня в змішаному режимі відбувся V Пленум Укрвуглепрофспілки. На порядку денному було розглянуто питання «Про ситуації у вугільній промисловості України та хід виконання рішень IV Пленуму Профспілки».

В роботі Пленуму взяли участь Міністр енергетики України Герман Галущенко, Перший заступник Міністра Юрій Власенко, у онлайн режимі Генеральний директор ТОВ «ДТЕК ЕНЕРГО» Ільдар Салєєв, голова Федерації профспілок України Григорій Осовий, голова Федерації роботодавців ПЕК Анатолій Татаринов, народні депутати України Михайло Бондар та Вікторія Гриб, а також представники відповідних структурних підрозділів Міненерго, ДТЕК Енерго, ФПУ та інші.

Від Львівської територіальної організації Профспілки вугільників в роботі Пленуму взяли участь голови первинок шахт та допоміжних підприємств.

На початку роботи Пленуму керівник Профспілки Андрій Зимін доповів про заходи, які були здійснення на виконання рішень IV Пленуму ЦК Профспілки. Зокрема, було зазначено наступне.

За минулий період, за взаємодії Профспілки та Міненерго вдалося ініціювати прийняття окремих нормативних актів і вжити заходів, які дозволили в певній мірі стабілізувати виробничу діяльність підприємств галузі.

Збільшення ціни на вугільну продукцію, та введення режиму ПСО дозволило покращити фінансово-економічні показники діяльності підприємств, прискорити розрахунки за відвантажене вугілля, а також поступово виправляти стан виплати поточної заробітної плати працівникам.

Протягом поточного року практично відсутня заборгованість з виплати заробітної плати працівникам ДП «Львіввугілля». Завдяки зусиллям Профспілки та керівництва Міненерго вдалося прискорити надходження коштів за програмою «Заходи з ліквідації неперспективних вугледобувних підприємств», що дозволило вирішити виплату заборгованої заробітної плати, та зняття соціальної напруги у трудових колективах шахт «Надія» «Великомостівська» та інших.

Одним із способів збільшення фінансування на погашення заборгованості та виплату заробітної плати є вирішення питання збільшення виділення коштів на заходи з технічного переоснащення і модернізацію державних вугледобувних підприємств за бюджетною програмою «Реструктуризація вугільної галузі». Профспілка провела зустріч з керівниками Міненерго, та на підставі протокольного доручення з цього питання Міністерство звернулося до Уряду, але нажаль його вирішення затягується.

Встановлена з 01.12.2022 року відповідно до Галузевої угоди мінімальна гарантія з оплати праці, як основа для розрахунку тарифних ставок та окладів на підприємствах всіх форм власності у вугільній галузі у розмірі 2684 грн. не відповідає рівню для забезпечення потреб життєдіяльності шахтарів та їх родин, що особливо відчутне в умовах воєнного стану, а також є передумовою зростання плинності кадрів і масштабної трудової міграції кваліфікованих працівників.

Завдяки створеній Робочій групі з оплати праці у березні поточного року прийняті спільні рішення адміністрації ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» та Дніпропетровського територіального комітету Профспілки з підвищення заробітної плати шляхом додаткового преміювання працівників. Нажаль по державним вугільним підприємствам позитивне рішення щодо підвищення рівня заробітної плати працівникам досі не прийнято. Сторонами колективного договору досягнуто домовленості продовжити діяльність Робочої групи з оплати праці підприємства для пошуку шляхів її збільшення.

Остаточно не вирішеним залишається питання бронювання працівників вугледобувних підприємств. На вугільних підприємствах склалася вкрай напружена ситуація. Чисельність працівників по багатьох вугільних підприємствах дійшла до критичної межі. Підприємства на грані зупинки, через неукомплектованість технологічних ланцюгів з підготовки виробок та видобутку вугілля і тому своєчасне оформлення та дотримання законного бронювання працівників шахт забезпечить стабільне їх функціонування, а державі – енергетичну незалежність в умовах воєнного стану.

На сьогоднішній день вже є наявні приклади коли на окремих вугледобувних підприємствах зменшена кількість робочих змін.

Потребує вирішення і питання повернення дії положення про звільнення від оподаткування операцій з постачання на митній території України вугілля або продуктів його збагачення, яке діяло за відповідним Законом України на протязі останніх 5-ти років. Що в свою чергу дозволило б в якійсь мірі знівелювати відсутність бюджетних коштів на технічне переоснащення і модернізацію шахт та безпеку праці.

Невирішеним до цього часу є питання повернення права на пенсію за віком на пільгових умовах окремим категоріям працівників, зайнятих на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу. Неодноразові звернення Профспілки до центральних органів виконавчої влади та Уряду стосовно внесення змін до законодавства залишаються без відповідного розгляду і по суті проблеми зводяться до формальних відповідей.
Слід зазначити, що в наявних умовах дійсності Профспілкою було направлено звернення до Прем’єр-міністра України стосовно недопущення будь – яких реформувань вугледобувних підприємств у державному секторі під час бойових дій у державі.

Також на даний час не вирішено питання реструктуризації заборгованості державних вугледобувних підприємств зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за попередні роки, що унеможливлює ефективне лікування під час тимчасової непрацездатності людини, своєчасне оформлення пенсії, тощо та є грубим порушенням конституційного права працівників на соціальний захист та охорону їх здоров’я.

Залишається відкритим питання щодо кандидатури на посаду профільного заступника Міністра енергетики України по вугільній галузі.

Міністр енергетики Герман Галущенко у своєму виступі наголосив на тих труднощах, які вдалося пережити паливно-енергетичному комплексу у зв’язку із постійними обстрілами об’єктів критичної інфраструктури. При цьому Міністр висловив подяку всім працівникам вугільної галузі за те, що в такий складний час було забезпечено безперебійний процес видобутку вугілля і це в свою чергу дозволило пройти опалювальний сезон. Стосовно бронювання для шахтарів Міністр зазначив, що на зараз відповідно до прийнятих нормативно-правових актів є можливість бронювати до 100% працівників підприємств. Хоча бувають випадки, коли вручають повістки тим, хто підпадає під бронювання. Але для врегулювання зазначеного питання необхідно провести під головуванням Прем’єр-міністра України за участі профспілок, народних депутатів відповідної наради .

За словами Міністра, важливими питаннями порядку денного залишаються підняття заробітної плати, ліквідація заборгованості, оплати за поставлене вугілля, фінансування розвитку вугільних шахт. Це складні питання над якими працює Міністерство. Головне залучити реальні гроші в галузь, з метою забезпечити стабільність і дати поштовх, щоб запрацював енергоринок.

Народні депутати України, члени Комітету Верховної Ради України з питань паливно–енергетичного комплексу і житлово – комунальних послуг Михайло Бондар та Вікторія Гриб у своїх виступах висловили всебічну підтримку гірникам на законодавчому рівні.

Виступаючи на Пленумі голова Федерації профспілок України Григорій Осовий наголосив на необхідності направлення відповідного звернення до Прем’єр-міністра України щодо вирішення шахтарських питань на загальнодержавному рівні. Він звернув увагу, що оплата праці шахтарів сьогодні нівелює уявлення про престижність шахтарської праці.

Він також повідомив, що минулого року ФПУ надала гуманітарну підтримку біля 70 тис. ВПО. Всього ФПУ за минулий рік надала гуманітарну допомогу на 124 млн. грн, в тому числі надання гуманітарної підтримки постраждалим, які отримали прихисток у профспілкових санаторіях, а також фінансової допомоги сім’ям загиблих, поранених на зниклих безвісті на суму 721 тис. грн.

В свою чергу керівник Профспілки Андрій Зимін висловив подяку Григорію Васильовичу та членам гуманітарного штабу ФПУ, членам Президії Федерації за надання гуманітарної фінансової та матеріальної допомоги постраждалим членам профспілки та їх сім’ям в наслідок ведення бойових на території України.

В обговоренні даного питання порядку денного взяли участь Золочівський В.П., Сиротюк . Р.П., Юнак С. І., Древаль П.П., Щербань В.П., Віхоть Р.Г. та інші.

За результатами розгляду даного питання було прийнято відповідне рішення.

За матеріалами сайту Укрвуглепрофспілки

https://www.prupu.org/news/24293/